美国突放狠招,将59家中企列入黑名单,涉及这些上市公司!

刘俊伶 2021-06-04 14:37

18股已实施回购超过2亿元。

美国突放狠招  将59家中企列入黑名单

据白宫网站的公告,根据美国相关法律,美国总统拜登认为,有必要采取更多措施来应对2020年11月12日第13959号行政命令宣布的国家紧急状态(即解决所谓“中共涉军企业”投资威胁的禁令)。

白宫将禁止美国人从事购买或出售任何涉及到被制裁公司的公开交易证券,或任何衍生于此类证券或旨在提供此类证券投资风险的公开交易证券。这些公司包括中芯国际、中国航天科技集团有限公司等59家中企列入投资“黑名单”。

与特朗普政府此前的名单相比,新添的包括中航电测仪器和江西洪都航空工业。去年特朗普曾签署名单禁止美国投资者对其认为“涉军”的企业进行投资,据当时的规定,包括中国电信、中国移动、海康威视等31家中国企业的投资可能会受到影响。随后,中国移动、中国电信等公司从美国退市。美股退市后,今年中国移动、中国电信陆续宣布“回A”。

据白宫网站,上述被列入黑名单的公司有:中国航空发动机公司、中航无人机有限公司、航天通信控股集团有限公司、AEROSUN公司、安徽长城军工有限公司、中国航空工业集团公司、中航航空高新技术有限公司、中航重机股份有限公司、中航重宏光电技术有限公司、中航工业沈阳飞机有限公司、中航工业西安飞机工业集团有限公司、长沙景嘉微电子有限公司、中国运载火箭技术研究院、中国航天科工股份有限公司、中国航天科技集团公司、中国航天时代电子有限公司、中国航空电子系统有限公司、中国交通建设股份有限公司、中国交通建设集团有限公司、中国电子集团公司、中国电子科技集团公司、中国核电总公司、中国海洋信息电子有限公司、中国移动通信集团有限公司、中国移动通信有限公司、中国核工业集团公司、中国海洋石油总公司、中国北方工业集团有限公司、中国核工程股份有限公司、中国铁建股份有限公司、中国卫星通信有限责任公司、中国船舶重工股份有限公司、中国船舶工业集团有限公司、中国南方工业集团公司、中国航天卫星有限责任公司、中国船舶工业股份有限公司、中国电信股份有限公司、中国电信集团公司、中国联通(香港)有限公司、中国联合通信集团有限公司、中海油有限公司、科斯塔集团有限公司、中船重工海洋工程(集团)有限公司、福建火炬电子科技有限公司、贵州航天电器有限公司、杭州海康威视数字技术有限公司、华为投资控股有限公司、华为技术有限公司、内蒙古第一机械集团有限公司、浪潮集团有限公司、江西洪都航空工业有限公司、南京熊猫电子有限公司、北方航控技术有限公司、熊猫电子集团有限公司、普瑞荣资本有限公司、荣誉资本有限公司、中芯国际集成电路制造有限公司、陕西中天火箭技术有限公司、中航电子测量仪器有限公司。

385家上市公司发布回购预案

上市公司积极回购,往往出现在其认为股价被低估,此时回购可以支撑股价,也可以节省大量成本。一般来说回购金额越大,对股价的支撑力度越强,其中回购进度正在进行时的个股相对来说更加值得关注。

证券时报·数据宝统计显示,今年以来共有385家上市公司发布回购预案,其中92家已完成回购,102家回购方案正在实施中。剔除掉股权激励注销为目的的回购,以上市公司公布预案回购金额中值计算,上市公司预计回购金额合计超过600亿元。

在正在实施回购的上市公司中,目前已实施回购金额超过2亿元的共有18家,包括联美控股、中顺洁柔、恩捷股份等。已实施回购金额超过2亿元的上市公司集中在公用事业、计算机行业当中,分别有4家、3家。

从最大回购金额来看,19家上市公司出手最为阔绰,回购预案金额上限不低于5亿元。大额回购的公司多数对公司未来发展更有信心,这些上市公司目前估值普遍偏低,宝钢股份、格力电器、联美控股等最新滚动市盈率均不足20倍。

电力、环保行业上市公司积极回购

今年“碳中和”板块的强势带动一大批环保、电力板块个股的上涨,近期板块热度略有回调,拖累其中的龙头股价。在股价回调幅度较大时,部分上市公司也选择在这个时机抛出大额回购方案,彰显对股价未来上涨的信心。

作为环保能源行业的龙头,联美控股抛出一份上限5亿元的回购预案,目前已实施回购金额超过2亿元,以不超过人民币16元/股的价格回购公司股票,目前回购进程正在稳步进行之中。

联美控股是目前国内规模最大的清洁供热上市公司,已连续10多年实现业绩稳健增长。连续4年净资产收益率年平均水平达到20%以上。公司还抛出一份10派4元的2020年报分红预案,预计现金分红金额(含税)为9.15亿元,占去年实现归母净利润的50%以上,分红力度为其上市以来最强,同时公司承诺近3年现金分红比例不少于净利的50%。

此外,环保、电力板块还有万邦达、国电电力等上市公司已回购金额居前。西南证券认为,公司利用自有资金较大比例进行回购,表明公司自由现金流充足、经营稳健;将全部回购股份用于后期实施员工持股计划或股权激励计划,有望调动员工积极性,为注入新的成长动力,持续推进新客户、新项目的开发,提高公司长期盈利能力。

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