城堡证券 2024-07-22 17:12
*本文内容源自Business Insider，欢迎点击此处查看完整文章在金融、科技等行业日趋激烈的顶尖人才争夺战中，由肯·格里芬（Ken Griffin）所创办的城堡投资（Citadel）和城堡证券（Citadel Securities）正持续加码对优秀新人的招聘力度。今年六月，300多名实习生加入了肯·格里芬旗下的两所公司——资产管理规模高达630亿美元的对冲基金城堡投资或世界领先的做市商城堡证券，与顶尖的选股专家、研究员、软件工程师紧密协作，开启为期11周的实习之旅。公司向Business Insider透露，今年的实习项目共计收到了超过85,000份申请，而录取率约为0.5%。据两家公司的校园招聘负责人表示，公司旨在将企业理念传递给即将进入职场的新生代们。“我们一直致力于讲述城堡的故事，并通过更广泛的视角呈现给学生们”，城堡投资的校招负责人Matt Mitro如是说。顶级公司的实习竞争可谓是日趋激烈，在拥有成熟的暑期实习项目的公司——如高盛和摩根大通，申请者数量正在逐年递增。尽管银行和科技类企业在招聘和人才培养项目上有着更长时间的积累，但对冲基金也在持续为公司的人才项目投注资源，以强化“求贤”竞争力。近年来，城堡投资和城堡证券的实习项目越来越受到顶尖高校的学生们青睐。今年，公司的实习名额更为抢手。公司表示，与刷新了记录的2023年相比，今年的实习申请数量又增加了30%。工作之余，城堡投资与城堡证券还在这个夏天为实习生安排了丰富多彩的社交活动，如户外运动、实习所在城市观光等。两所公司的各地办公室（不局限于吸纳了美国本土实习生的纽约、迈阿密和芝加哥）还会在项目第七周举办一场 “旗舰活动”，届时实习生将有机会与公司高管面对面畅谈。城堡证券校园招聘负责人Fabian Figi表示，顶尖学子对于金融行业的认知也在不断加深，已不局限于知名银行。“学生们对整体行业和市场参与方做足了功课，对我们的工作也有了更全面的了解。”
与此同时，城堡投资和城堡证券还通过举办Women’s datathon等活动对外建联，并邀请学生们实地探访纽约和迈阿密办公室。城堡证券还举办了博士峰会，为高学历实习生提供向企业高层展示自身研究成果的机会。
从名单来看，尽管来自各高校的具体人数比例没有公布，但今年的实习生源涵盖了全球最负盛名的高等学府——来自麻省理工学院、斯坦福大学、宾夕法尼亚大学、哈佛大学、佐治亚理工学院、德克萨斯大学、卡内基梅隆大学以及牛津大学等高校的学生成为了本届实习项目的主力军。作为哈佛大学的杰出校友，肯·格里芬（Ken Griffin）因在宿舍开始了他的交易生涯而闻名，多年来他已经向母校捐赠了超过五亿美元。Figi表示，目前城堡证券的校园招聘更侧重于考察候选人的能力本身，而非仅凭学校背景。得益于公司举办的多样化活动，全球各地的优秀人才有机会从中展现自我，并给公司高管留下深刻印象。Mitro指出，除了强大的教育背景，学生们还有很多不同的方式让自己脱颖而出，比如参加城堡投资和城堡证券举办的各类活动。Figi进一步强调：“无论远近，我们致力于在全球范围内发掘顶尖人才。”
实习项目的另一个亮点在于工作的实践性。Shehan Suresh是城堡投资的一名软件工程师，而今年夏天他将成为一名实习生的导师。Suresh表示，他在城堡投资实习时，就能够独立主导自己的工作了，这其中还包括一个至今公司仍在使用的Python编程项目。
Suresh说，与高层共进晚餐、参加社交活动固然很棒，但最令人兴奋的部分在于实习工作是真实落地的，而非纸上谈兵或形式主义的练习。此前也是城堡证券实习生的Tina Lu表示，给予员工证明自身能力的机会是公司的一大标志。“我很早就被公司委以重任，我有切实的机会展现能力” ，Tina说。她现在是城堡证券迈阿密办公室外汇交易团队的量化研究员。
随着实习项目的日臻成熟，Suresh和Tina都注意到每届实习生的能力水平都在提高。在Fort Lauderdale和Palm Beach为实习生举办的场外培训，充分参照了新员工的入职培训标准。对此，Suresh表示：“实习项目的质量每年都在提升。”
实习生都希望获得留任机会。Mitro表示，他收到的学生提问不再仅限于公司的业务范围，更多关乎年轻员工的职业发展。学生们都意识到，自己所加入的第一家公司即使未必是其整个职业生涯的归宿，也可能成为他们得以长期发展的平台。
“他们对市场非常好奇，想知道在这里的工作会有多有趣，以及如何在这里实现个人职业发展”， Mitro说。
