为进一步深化全员合规意识、夯实合规知识基础、推动合规文化落地生根，助力业务实现高质量可持续发展，宁海民生路营业部于8月最后一周开展“合规宣传周”系列活动，通过“干货培训+客户沙龙+趣味互动+精神传承”的多元形式，让合规理念深植每一位员工与客户心中，为营业部合规建设注入新活力。

第一篇章：干货培训敲警钟，精准赋能明底线

     活动周首日，营业部大厅通过屏幕滚动播放合规宣传资料，营造全员学合规的浓厚氛围。与此同时，营业部合规负责人以“筑牢合规防线，护航业务发展”为主题，为全体人员开展合规专题培训。

     浙江分公司受邀为营业部全体员工带来一场“量身定制”的合规专题培训。不同于传统单向灌输式说教，本次培训结合实践经验，深入交流了合规的核心价值与重要意义。合规并非外部强加的“束缚”，而是个人在行业立足、企业稳健经营的“安身立命之本” ；更进一步，合规是每一位从业者建立专业信誉、实现长远职业成长的“职业发展之本”。最后，结合真实案例阐明“合规是根植于内心的善良”这一观点，合规并非冰冷的规则约束，而是个人道德准则的外在体现。坚守合规底线，本质上是对内心善良的坚守，能确保每一次职业行为始终与正向价值观同频。这场兼具深度与温度的分享，如同一记清晰的警钟，既明确了合规底线，更照亮了“合规护航发展”的前行方向。

第二篇章：客户沙龙话合规，双向互动共成长

     为搭建与客户的合规沟通桥梁，营业部特别策划“客户合规分享沙龙”活动。活动中，营业部员工以“身边人、身边事”为切入点，聚焦近期市场上与客户利益密切相关的合规热点，围绕“虚假理财信息识别”“个人账户安全防护”“投资风险匹配原则”等核心话题，用通俗化语言拆解案例背后的合规逻辑。不仅帮助客户厘清了日常金融活动中的合规要点，提升了风险防范意识，更让营业部通过面对面交流，精准捕捉客户对合规服务的需求痛点，为后续提供更精准的合规保障奠定基础。

第三篇章：趣味游园学合规，寓教于乐入人心

     8月28日下午，“合规宣传周”的高潮环节——合规游园会如期而至。活动开始前，全体与会员工及经纪人郑重签署了《合规宣言》并签名。这份承载着职业承诺的宣言，不仅是对公司合规文化的认同，更是对自身职业操守的坚守，极大增强了全员的合规责任感与使命感。会议内容，确保每一位员工都深刻认识到反诈宣传工作的重要性，切实将会议要求落实到具体工作中。

     本次合规游园会营业部精心布置四大互动游戏区，员工们踊跃参与、热情高涨，在轻松欢快的氛围中深化合规认知，实现“玩乐即学习”的效果：

    “合规即是底线”挑战区：通过“套圈识合规词”的趣味形式，引导员工快速判断业务操作中的合规边界，强化“合规底线不可破、业务操作必合规”的核心意识；

     “火眼金睛”识别区：现场展示包含隐性违规点的业务材料与案例，考验员工对合规风险的敏锐度，助力提升日常工作中的风险排查能力；

     “‘规’猜时刻”竞猜区：以“两人比画一人猜”的互动模式，将合规知识融入游戏，在紧张有趣的比拼中加深员工对合规要点的记忆；

     “合规盲盒”惊喜区：每个盲盒内随机放置一道合规考题，员工抽取盲盒后现场作答，在“惊喜挑战”中巩固合规知识，实现“学练结合”。

第四篇章：荣休传承暖人心，合规精神永延续

     一场温情满满的合规负责人荣休典礼同步举行，我们特意以这场有意义的合规宣传活动，为营业部首任合规负责人蒋红同志光荣退休送别。典礼上，营业部总经理为蒋红同志颁发荣休纪念奖杯，并带领全员回顾其数十年如一日在合规岗位上的坚守与付出，从完善合规制度、开展员工培训，到排查业务风险、推动合规文化建设，每一项工作都凝聚着她的专业与责任，为营业部合规体系的搭建与业务的稳健发展奠定了坚实基础。

     “合规工作就像守护业务发展的‘灯塔’，只有始终守住合规底线，业务才能走得更稳、更远。”蒋红同志的发言质朴而真挚，引发全场员工的强烈共鸣。此次荣休典礼不仅是对老员工的致敬，更成为年轻员工学习合规精神、践行合规责任的生动教材，让合规传承的理念在薪火相传中愈发深刻。

     本次“合规宣传周”系列活动，既通过专业培训强化了全员合规认知，以客户沙龙搭建起双向沟通桥梁，又以趣味游园降低了合规学习门槛，更借荣休典礼传承了合规精神，真正实现“员工教育+客户联动+精神传承”的多重目标，为宁海民生路营业部后续业务的合规、稳健发展注入了强劲动力。