大举进军元宇宙的Meta似乎正在失去投资者的信任。

当地时间10月14日，Altimeter Capital董事长兼首席执行官Brad Gerstner发表一封面向Zuckerberg及Meta董事会的公开信。信中称Meta冗余资源过多——员工太多、执行力不强，正在失去投资者的信任。

Brad Gerstner提出了三条建议，包括包括裁员20%；削减至少50亿美元的资本支出；将元宇宙投资金额限制在50亿美元以内，

Altimeter Capital是一家专注于科技领域的投资公司。据华尔街日报报道，Altimeter Capital持有Meta约3.2 亿美元的股份。据Meta向美国证券交易委员会提交的最新文件计算可知，Altimeter Capital的持股比例为0.1%。

“如您所知，我们长期持有Meta的股票。一直以来，我们是Meta愿景的坚定支持者——让世界更开放、连接更紧密......怀着迟疑但坚定的信念，我写下这封公开信，希望Meta能够进行‘精简’，在前进的道路上保持专注”。公开信的开端，Brad Gerstner以长期投资者的口吻指出了Meta目前存在的问题——企业冗余资源过多。

Brad Gerstner指出，目前Meta处于“冗余”状态：员工太多，想法太多，但执行力不足。在此情况下，投资者对Meta的信任正在逐步丧失。

Brad Gerstner进一步指出了投资者信任丧失的征兆：在过去18个月内，Meta的股价下跌了55%，而同期科技行业可比公司股价跌幅的均值为19%。“Meta股价的下跌并不仅是市场情绪低迷所致，还反映出了投资者对Meta的信任正在丧失”。

在Brad Gerstner看来，Meta希望尚存，原因在于Meta的核心业务是世界上最赚钱的项目之一，仅去年一年的营业利润就超过450亿美元；如果想要重新赢得投资者的信任，Meta需要进行“精简”。

裁员20%

限制元宇宙投资金额

Brad Gerstner就Meta重新赢得投资者的信任提出了三个针对性建议。

第一，裁员20%。Brad Gerstner指出，过去10年是科技大发展的时代，也是Meta的快速扩张期。Meta的员工人数在近四年内由2.5万人增长至8.5万人。当资本成本较低时，雇佣更多的人并加大投资是理性经济决策。

但此一时彼一时。“目前的资本成本以及Meta的增长率发生了翻天覆地的变化，此时Meta应该裁员20%。”Brad Gerstner称其提出裁员的建议是经过慎重考虑的：Meta裁掉的员工将很快就职于初创公司中，并促进初创公司的发展，进而推动科技的进步。

第二，削减至少50亿美元的资本支出。Meta在2018、2019和2020年的年度资本支出为150亿美元；但在2022年，Meta年度资本支出飙升至300亿美元。“即便将投资于元宇宙的部分去除，Meta的年度资本支出也超过了苹果、特斯拉、Twitter、Snap 和优步的总和。”Brad Gerstner在公开信中强调。

在Brad Gerstner看来，Meta应合理控制资本支出，积极投资于人工智能相关领域。“在经济增长不确定的当下，Meta应当削减至少50亿美元的资本支出。Meta可以将每年的资本支出控制在200至250亿美元，该金额仍在市场上处于领先地位”。

第三，将元宇宙投资限制在50亿美元以内。Brad Gerstner认为，目前外界对元宇宙的定义尚不清晰，Meta却已宣布每年向元宇宙项目（AR,VR,沉浸式3D）投资100至150亿美元，而这些投资可能需要10年才有结果。“即便是在硅谷的标准中，向不确定的未来投资超1000亿美元也是超额且可怕的。”

现实实验室像“无底洞”

截至目前，Zuckerberg及Meta董事会并未对上述公开信做出回应。实际上，Brad Gerstner并非唯一喊话Meta的投资者。近日，美国知名财经博主Paul Franke也就Meta及其元宇宙投资发表了一系列看法。

Paul Franke认为，Meta开设的元宇宙现实实验室（Reality Labs）像是“无底洞”。据Meta公布的2022Q2财务报告，现实实验室的收入停滞不前，而亏损与日俱增。

Paul Franke进一步指出，Meta不断抬升的资本支出和不断下降的利润率是投资者陆续放弃Meta的原因。