中国基金报讯,4月28日,香港特区行政长官李家超于劳动节酒会上宣布,取消强积金对冲安排将于2025年5月1日生效。取消强积金对冲安排,意味日后雇主不可以用强积金雇主供款的部分,抵销裁员或结业时雇员应得的遣散费和长期服务金。不过,由于法例不具追溯力,故在取消强积金对冲生效前,遣散费或长期服务金仍然可被强积金所对冲。香港强制性公积金计划管理局(积金局)表示,欢迎政府公布取消强积金“对冲”安排的生效日期。在现行强积金条例下,雇主可以使用由雇主为雇员作出的5%强制性供款及自愿性强积金供款,抵销根据《雇佣条例》须向雇员支付的长期服务金或遣散费,但雇员每个月作出的5%强制性供款或自愿性供款,则不适用于强积金对冲机制。(记者:叶诗婕)
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