最早是一些头部或者投研实力强劲的公司开了先河,因为其中有一些副总经理是业绩突出的基金经理,而基金公司为了留住人才,会给他们一个副总经理的待遇,相当于是有了一个行政级别。
近段时间,公募基金公司高管变动频频,一家公司同时任命三位副总经理的罕见现象发生在了泓德基金。
《国际金融报》记者从泓德基金官网了解到,泓德基金三位员工王克玉、秦毅、李娇于6月6日晋升为公司副总经理。其中,王克玉和秦毅均是公司投研条线出身,李娇则是有着公司运营等岗位背景。
公开资料显示,王克玉于2015年5月加入泓德基金,现任权益投资部总监、基金经理,曾任投研总监;此前还曾担任长盛基金研究员、权益投资部副总监兼基金经理,国都证券分析师,天相投资顾问有限公司分析师,元大京华证券上海代表处研究员。
秦毅于2015年3月加入泓德基金,现任研究部总监、基金经理,曾任特定客户资产投资部投资经理、研究部研究员;曾在阳光资产管理股份有限公司担任研究部研究员。
王克玉和秦毅二人目前都是泓德基金的基金经理,旗下各自管理的基金最新总规模分别为146.71亿元和238.25亿元。前者管理的都是权益类基金,后者除了管理权益类基金,还管理着1只债券型基金。泓德基金旗下公募最新规模为732.76亿元,二者管理的公募规模合计已经超过公司全部公募规模的一半,同时两人又都是泓德基金公司成立之初加入的早期员工,在公司的任职时间相对较长。
另一位新上任的副总经理李娇同样是泓德基金成立之初就加入的员工,于2015年3月加入泓德基金,现任财务部总监、业务发展部总监、人力资源负责人,曾任运营支持部总监;曾任阳光资产管理股份有限公司财务岗,阳光保险集团股份有限公司原资产管理中心资金管理岗。
泓德基金对外回应称,三位副总都是从公司成立伊始就加入泓德,两位投研负责人对公司投研体系的搭建和发展都做出了突出的贡献,得到了客户的认可,公司注重投资,也注重内部管理,希望通过这样的方式让公司整个投研和管理体系更扎实,能够持续不断地为客户创造价值。
至此,泓德基金已经有七位副总经理,多位都兼任公司基金经理,包括此前就提升为副总经理的知名基金经理邬传雁等。
“一般公募基金公司设置副总经理的人数是3位,主要来自投研、市场和中后台这三个部门,但最近两年很多公司都在增设副总经理的职位,有些公司甚至已经有六七个副总经理。这种现象在行业是正常的,最早是一些头部或者投研实力强劲的公司开了先河,因为其中有一些副总经理是业绩突出的基金经理,而基金公司为了留住人才,会给他们一个副总经理的待遇,相当于是有了一个行政级别。这种激励方式也会被行业更多的公司效仿。”某公募业内人士向《国际金融报》记者表示。
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