近期，有多家基金公司发布了董事长、总经理等高管变更的公告，包括合煦智远基金、金鹰基金、工银瑞信基金等。相关数据显示，今年以来公募基金高管变更已达211人，涉及91家公司。业内人士分析，对于以人为本、轻资产的公募基金行业来说，高管的变动无疑影响是很大的，背后原因也多种多样，投资者要理性看待。

多家公募董事长、总经理发生变动 也有副总、督察长换人

7月31日，合煦智远基金发布关于董事长代为履行公司总经理职务的公告，公司表示，原总经理赵新宇由于个人原因离任，由董事长郑旭代任总经理一职，任职日期是2021年7月30日。合煦智远基金是一家“个人系”公募，2017年8月21日成立。

其实，最近还有多家基金公司公告董事长、总经理变更。7月24日，工银瑞信基金发布公告，高翀新任公司总经理，从7月22日起任职。资料显示，高翀历任工商银行总行办公室副主任，资产管理部副总经理；工行上海市分行副行长、党委委员；2021年7月他加入工银瑞信基金，担任公司党委副书记。

7月23日，国投瑞银基金公告称，傅强从7月21日起担任公司董事长、法定代表人，傅强现任国投泰康信托总经理；同时，叶柏寿因工作变动离任董事长一职，感谢他任期内勤勉尽责工作，为公司发展做出贡献。

7月15日，农银汇理基金发布旗下关于高级管理人员变更的公告，公司原总经理施卫，因工作变动于2021年7月14日离任，由许金超代任总经理职位。据了解，施卫将回到农业银行履职。

同时，还有多位副总经理、督察长等高管变更。7月30日，易方达基金公告，杨冬梅新任公司副总经理级高级管理人员；7月24日易方达也公告，管勇新任公司首席信息官；萧楠也升任副总经理级高级管理人员，萧楠在2006年7月加入易方达基金，历任行业研究员、基金经理助理、投资经理、基金经理、研究部副总经理、投资三部总经理。

7月28日、7月29日，金鹰基金发布多份高管变更公告，由于工作安排，刘盛卸任副总经理、首席信息官的职务，7月28日起转任公司督察长一职；同时，公司总经理姚文强从7月28日起也兼任公司首席信息官。

7月23日，广发基金公告，易阳方因工作调整离任公司常务副总经理，他是广发基金创始成员之一，为公司发展作出了重要贡献；7月22日，长城基金也公告，赵建兴因个人原因离任副总经理。还有多位副总新上任，比如万家基金公告，王静、戴晓云分别从7月24日、7月20日起出任公司副总经理；嘉实基金公告，龚康从7月23日起任公司副总经理。

今年公募高管变动已达211人

Wind数据显示，截至今年8月2日，年内公募基金高管变动总人数达到211人，涉及91家公司。某公募基金研究人士指出，基金公司股权变动、公司内部管理机制、绩效考核、经营理念、高管个人职业发展规划、退休等均可能引起基金公司高管变动。近年来基金行业快速发展，为优秀人才提供了大量展示能力的机会，与此同时行业内竞争格局也在日益加剧，适度的人才流动属于正常现象，投资者可理性看待。

其中，今年以来公募的董事长、总经理变动人数分别为43人、58人，除了工银瑞信、国投瑞银等，最近还有多家基金公司迎来“新帅”，长盛基金公告，高民和从7月21日起担任公司董事长，而周兵卸任，转任公司总经理一职；红塔红土基金公告，杨洁从7月12日开始担任公司总经理；前海开源基金公告称，秦亚峰将出任公司总经理，任职日期是7月1日；7月2日，申万菱信基金公告称，陈晓升出任公司董事长，原董事长刘郎达到法定年龄退休。

有公募基金市场总监称，董事长、总经理对一家基金公司来说太重要了，有些公司能够起来，是因为总经理比较进取，有能力、有规划、心胸和远见。“基金公司轻资产的行业，人是最重要的。从这个角度来看，高管更换影响很大。如果一个公司频繁换高管，肯定不好，任何公司都要有长期规划来发展，需要投研能力的储备，公募行业不可能一下子产生效果。”

前述公募研究人士也称，高管变动集中在中小型基金公司，中小规模基金公司在当前激烈的行业竞争下，经营压力较大加上内部管理机制不成熟，更容易造成人员不稳定现象。对公司而言，过于频繁的高管变动，或不利于其长期稳定的健康发展。