2024年4月，国务院印发《关于加强监管防范风险推动资本市场高质量发展的若干意见》提出，推动证券基金机构高质量发展，引导行业机构树立正确经营理念，鼓励中小机构差异化发展、特色化经营；建立培育长期投资的市场生态，大力发展权益类公募基金，构建支持“长钱长投”的政策体系。

作为差异化、特色化发展的中小型机构代表，中庚基金总经理孟辉接受采访时表示，新“国九条”及一系列配套政策文件的出台，为资本市场高质量发展擘画新蓝图，是资本市场发展的重要里程碑，对公募基金的长效发展意义深远。中庚基金自2018年成立以来，始终坚定“深耕价值，只做价值投资”的特色化发展之路，随着新“国九条”对公募基金投研体系、投资者服务体系等提出更高的要求，中庚基金未来的发展更加清晰，即在聚焦主动权益投资领域，不断强化“平台型、团队化、专业化、特色化、一体化”的投研体系建设，以更积极、与时俱进的步伐拥抱行业变革与发展。

新“国九条”提出全面加强基金公司投研能力建设，从规模导向向投资者回报导向转变。孟辉对此表示，作为资产管理行业的中坚力量，公募基金需以政治性、人民性、功能性为准则，回归资产管理机构的本源：践行金融报国、金融为民的发展理念，成为普惠金融的坚定践行者，坚持“以客户利益至上”为初心，全方位提升专业投资能力，用专业投资全面服务居民财富管理需求、服务实体经济，以积极的步伐拥抱行业的高质量发展。

孟辉强调，中庚基金始终坚持“开放、平等、透明”的企业文化和“独立、审慎、探索”的投研文化，以“客户收益率”为唯一发展目标，致力于通过不断进化的低估值价值投资策略体系，在主动权益投资领域建立一流的竞争优势。在投研一体化建设上，以低估值价值投资策略作为统一的底层核心策略，建立了立体化的投研流程，将投研团队中每个人的、每个团队以及不同层面的阿尔法汇聚成一个高阿尔法集合，谋求形成“阿尔法叠加”的效果，以更好地发挥投研体系化发展的效能。

在投研团队建设上，中庚基金从2018年成立时近20人的投研团队，逐渐发展成目前近40人的投研团队（投研人数占公司总人数近50%）。同时，不断拓展研究覆盖范围，从A股到港股通股票，从单个公司、到同行业公司、同产业链公司，形成立体的行业、产业视角，以此增强对个股研究上更深的理解，避免简单的线性外推和受市场情绪的影响。形成TMT、制造、周期、金融地产、医药等行业研究小组，以及量化、固收、交易等专业团队。

孟辉强调，在投研团队的架构上，中庚基金已形成具有领先竞争优势和良好投研文化氛围、并和低估值价值投资策略体系最为契合的专业化高效能投资团队。在基金经理和研究员的分工配合上，由于是在统一的低估值价值策略体系下实现投研一体化，公司投研团队的工作重心始终聚焦在自下而上的个股研究上，所有研究人员能充分参与内部的投研流程，研究员和基金经理在平等、高效的氛围中对话，大幅提升了从研究到投资的转换效率，同时更好地发挥了投研一体化的效能和投研文化的传承。

在新“国九条”的指引下，孟辉对中庚基金的未来充满信心。在“开放、平等、透明”的企业文化赋能下，中庚基金特有的价值基因和能力圈将全力支持低估值价值投资策略体系的持续进化，并为价值投资策略的有效性提供坚实保障。同时，在投研人才的培养上，中庚基金将顺应行业高质量发展的目标与总体框架，持续加强基金经理、研究员等投研人才的培养与梯队建设，持续夯实投研能力、提高价值创造能力，以打造高质量、可持续发展的一流资产管理公司为战略愿景，积极拥抱行业的高质量发展。