继副总经理离任才两个月，这家基金公司又换帅！

今日，南华基金发布公告显示，张哲接替叶柯担任南华基金董事长。

据悉，南华基金是国内第一家由期货公司全资控股的公募基金管理公司，南华期货持有其100%股权。今年6月，公司副总经理王明德因个人原因辞职。

南华基金任命张哲为新董事长

今日（8月24日），南华基金发布公告表示，自8月23日起，公司上届董事会成员叶柯不再担任公司董事及董事长职务，董事会选举张哲担任公司董事长。

根据公告，张哲于2002年3月至今就职于南华期货股份有限公司，现任南华期货股份有限公司副总经理、财富管理业务总部总经理。而原董事长叶柯本人的离任原因系工作变动。

此外，公司股东还做出决定，委任张哲、罗旭峰、马易升、朱坚担任本届董事会董事，委任蒋潇华、邱刚、陈松男、朱国华、王艳涛担任本届董事会独立董事。至此，南华基金董事在最近12个月内变更已超过百分之五十。

图片来源：公司官网

记者注意到，年内南华基金还出现其他高管变更情况。今年6月27日,南华基金发布高级管理人员变更的公告称,公司副总经理王明德因个人原因辞职,离任日期为2022年6月27日。就在离任南华基金副总经理仅一日，王明德就赴任益民基金总经理。

在管规模同比增超22%

上半年净亏损超1200万元

公开资料显示，南华基金成立于2016年，南华期货持有其100%股权，是国内第一家由期货公司全资控股的公募基金管理公司，也是首批期货资产管理牌照获得者之一。

Wind数据显示，截至2022年6月30日，公司在管规模为104.34亿元，较去年同比增长22.26%，债券基金同样占比9成以上，也是规模主要增量来源。目前旗下在管基金总数有25只，包括7只权益型基金、15只债券型基金、2只ETF产品。

经营业绩方面，南华基金出现持续亏损。8月19日晚间，南华基金股东南华期货发布2022年半年报，数据显示，南华基金上半年实现营业收入1889.71万元，相比去年同期增长50.56%，但上半年净亏损1235.74万元，与去年同期的亏损额几乎持平。

南华期货表示，产品收益水平受市场波动的影响较大，可能出现投资策略或管理措施无法适应市场波动、不利的宏观经济和社会政治环境的情况，从而影响公司经营业绩。

华南一位基金从业人士表示，根据已经披露的中报情况来看，目前公募基金公司经营业绩严重分化。公募基金管理人已超过150家，行业马太效应加剧，强者恒强，如果中小基金公司如果没有自身特色，发展较为困难，对于积淀时间不久的公司来说生存压力较大。

年内公募高管变更人数超200人

变更原因呈现多元

今年以来，公募基金屡见高管变更，Wind统计显示，截至8月23日，变更人数总计已达210人，涉及94家基金公司。作为公司“掌舵人”，基金公司总经理和董事长两个核心职位的变动备受关注。具体来看，23家公募基金公司的46位董事长变更，23家基金管理人的43位总经理发生变动，此外，副总经理、督察长变动人数分别为84人和43人。从公告发布内容来看，高管人事变动的原因，主要有公司业务调整以及个人职业规划两方面因素。

值得注意的是，从2019年-2021年三年中，公募高管变动人数分别为340人、388人、364人，连续三年都超过300人，远超历史水平。其中，董事长在同期的变动人数也是每年都在80人上下，也创下历史最高。尤其是近两年多家大型基金公司高管发生变动，如工银瑞信、博时、广发、华安基金等，在行业引起较大关注。

总体来看，公募行业高管变更原因呈现多元。华南一位权益投研总监表示，今年以来，高管变动数量增加，大抵有两方面的原因。一方面，受外围市场波动影响，今年以来投资行情一波三折，基金发行也出现严重分化，市场虽有爆款基金出现，但也有一些普通基金发行困难。因此，随着基金规模和业绩波动，基金公司高管的考核压力骤增，由此发生被动离职；另一方面，目前市场处于底部位置，出于未来向好预期和发展前景考虑，也可能有个别优秀的公司高管会主动离职以谋求更好的发展。

“总体来说，高管频繁变动会影响基金公司团队的稳定性，而人心不稳也不利于公司长远发展，对公司投研实力和市场品牌形象都是很大的打击。”上述权益投研总监指出，高管变更除了正常的退休等原因外，还有基金公司对高管的激励不到位、高管报酬达不到预期等原因。要想留住核心人才，基金公司要有相应的制度安排，如有竞争力的薪酬待遇和激励机制，此外还应在职权方面给予更多空间。除了薪酬待遇方面的要求，高管还会追求对公司决策参与的话语权。如何把合适的人放到合适的位置上，并给予相应的发挥空间，是基金公司决策者要考虑的重要问题。