古人语：慈不掌兵！

昔有孙武练兵，以简单严明的规定为基，从立信出发，严格执行，换得了军纪森严、令出必行的效果。

关于他的故事想必大家都不陌生，那么背后的作用原理你了解吗？快来和小盛一起看看洛克忠告吧~

洛克忠告

俗话说得好“没有规矩，不成方圆”，但是过度的刻板又会束缚人的天性。放在企业管理中来看，就是没有有效的监督就不会有满意的工作绩效，反之过度的规章制度，可能会打击员工的积极性和创造力。因此，明智的管理者会利用好这把双刃剑，既能使员工心存紧迫提高效率，又能满怀热情的投入。这与英国哲学家、教育家洛克的观念不谋而合，即规定应该少定，一旦定下之后，便得严格遵守，这就是著名的“洛克忠告”。

从洛克忠告看管理

合理的制度是有效执行的前提。在企业管理中，如果没有切实可行的规章制度，就不能很好的运行。“过高”和“过低”或者“过严”和“过松”的制度都会对绩效产生负面影响。如果制度定得过高，像空中楼阁，难以完成，会让员工变得颓废和丧失自信；但是如果定得过低，就会失去激励的意义；过严的话，容易压制员工们的创造积极性；过松的制度又会让员工变得懒散丧失纪律性。因此，合理的制度是十分必要的，可以激发员工的巨大潜力。

制度没有被执行就等于没有制度。明朝名相张居正在奏疏中曾言：“盖天下之事，不难于立法，而难于法之必行；不难于听言，而难于言之必效。”管理者应该认识到，制度意味着监督和约束，达到制度的要求肯定是要面临一定难度的。对于员工的压力，管理者要做的是去调节他们的情绪，可以通过奖励机制等等，也可以通过培训来提升员工的能力，而不是一味的迁就和降低制度标准。要明确，制度一旦确定就是确保好好执行，切忌朝令夕改。

为投资者：减少设限，守好底线

市场瞬息万变，投资也是一门复杂的综合学问。对于绝大多数人而言，很难综合将金融学、经济学、心理学、会计学等各个学科的知识融会贯通，并运用到投资中。因此，对于普通投资者来说，要学习化繁为简，不必要给自己太多的压力和限制。

我们要明确投资没有绝对，收益与风险并存。所以我们就不要给自己制定什么一定要达到多少收益之类的目标。同时，投资也是不断尝试和学习的过程，没有人可以不犯错误一直盈利，巴菲特做不到，彼得林奇也做不到。所以我们要允许错误的存在，并且敢于正视。

索罗斯说过他与众不同的最大能力，就是能很快的察觉过错，能做到很快察觉过错，势必拥有较为敏锐的心智及高人一等的勇气。由于我们认知的缺陷、知识的有限所以对于市场判断失误是很正常的，所谓成功其实就是瑕不掩瑜，正确的判断多于错误的判断。同样的，如果我们发生了错误，就要认真的研究错误的原因，换言之，越是不成功，就越要花时间研究错误。

洛克忠告告诉我们规则应该少定，但是制定之后一定要执行，投资中也是如此。我们可以不限制要去尝试什么，达到多少的收益回报等等，但是要严格制定好自己的投资底线。

首先，要设置资金底线，即明确自己最多可以接受的亏损。一旦投资不幸的一直在跌，到了预期的底线就及时退出、及时止损，以防出现我们不能承担的情况。

其次，就是切忌浮躁，守好时间底线。在投资中，未必是操作越勤越好，因为频繁的交易会产生大量的摩擦成本，反而会使收益大幅降低。因此，我们不妨做长期持有，一旦确定了这个目标就要去坚持，切忌看到短期波动就忍不住追涨杀跌，要记得耐心一点，眼光放长远一点。

减少设限，令出必行，如果可以坚持做到这两点，相信无论是投资还是生活都会有更好的收益与绩效，一起来试试吧~

风险提示：基金有风险，投资需谨慎。基金不同于银行储蓄和债券等固定收益预期的金融工具，且不同类型的基金风险收益情况不同，投资人既可能分享基金投资所产生的收益，也可能承担基金投资所带来的损失。基金管理人提醒投资者应认真阅读《基金合同》、《基金招募说明书》和基金产品资料概要等产品法律文件。在了解产品情况及销售适当性意见的基础上，理性判断并谨慎做出投资决策。基金管理人承诺以诚实信用、勤勉尽责的原则管理和运用基金资产，但不保证本基金一定盈利，也不保证最低收益。本基金的过往业绩及其净值高低并不预示其未来业绩表现，基金管理人管理的其他基金的业绩并不构成对本基金业绩表现的保证。长盛基金提醒您基金投资的“买者自负”原则，在做出投资决策后，基金运营状况与基金净值变化引致的投资风险，由您自行负担。基金管理人、基金托管人、基金销售机构及相关机构不对基金投资收益做出任何承诺或保证。