悦见书舍｜一小时后的巴菲特股东大会 准备聊点啥？

书中精选了巴菲特的一些实用且经得起岁月验证的智慧，包括如何思考企业的估值，如何分辨好的和坏的业务，收购及其陷阱，薪酬分配问题，如何减少风险，如何做好公司治理，信任和正确文化的重要性，从错误中学习等内容。

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本书通过全面的分析，精炼总结了巴菲特致股东信、伯克希尔哈撒韦年报、美国证券交易委员会文件、年度会议记录、子公司的财务状况等等内容，每一年的分析都有巴菲特自己的相关评论作为补充，并研究了所有重要的收购、投资和其他资本分配决策。通过本书我们可以深入学习巴菲特和芒格在投资与管理中的逻辑、推理和资本分配决策，并了解伯克希尔哈撒韦创始至今这几十年来的财务举措，逐年审视当年那家在挣扎的纺织公司如何蜕变成今天的样子。

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1965年4月起，巴菲特带领着昔日的小型纺织公司成长为今天的金融巨头。本书将巴菲特从1965年到2014年写给伯克希尔哈撒韦股东的所有信件汇编成合集，一字一句都是他关于商业和投资观点的“典型教案”。除了对伯克希尔-哈撒韦成功之路的案例研究之外，巴菲特还将自己的投资经验与方法论倾囊相授，作者编制的索引和图表可以帮助你快速找到需要的信息。

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这本书对伯克希尔哈撒韦的运作模式，包括管理体系、组织架构、企业文化等，进行了深度剖析和阐述。两位作者以全新的视角审视伯克希尔的发展，揭示其成功的关键在于“信任”——以自治和去中心化为核心管理原则的企业文化。“虽然组织形式是公司制，但要通过合伙制的态度来行事。”“高管、董事、经理人都是值得信赖的管家，而不是公司的监督者。”巴菲特对于信任的理解，正是他所有投资秘诀的基石。

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当卢米斯在1966年《财富》杂志的文章中首次提到一位鲜为人知的对冲基金经理时，她并没有想到巴菲特有朝一日会被认为是全球最伟大的投资者，并成为她的密友。全书以时间为线索，收录了1966年到2012年这46年间有关巴菲特投资哲学与经营智慧的89篇文章，其中包括13篇封面故事和巴菲特本人亲笔撰写的十几篇文章，还有多篇解密巴菲特重要投资事件的深度新闻报道。透过这些文字，我们不仅能深入了解巴菲特的投资精髓，也能更立体地了解他的为人处世之道。

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这本经典作品记录了查理·芒格过去20年来主要的公开演讲，整理了芒格的精华思维与决策方式，以及他在伯克希尔哈撒韦公司和西科金融公司年会上犀利而幽默的评论，最后还通过11篇珍贵的讲稿，全面展现了这位传奇人物超越投资的“普世智慧”。芒格认为，投资能力的培养绝对不是靠某一学科的专业知识所能达到的，而是需要保持求知欲，终身学习。

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查理·芒格强调通识的“普世智慧”，这是一种涉及经济学、商学、心理学、伦理学和管理学的跨学科思维模型，帮助他在做投资决策时不受情绪影响，避免落入因误判导致的陷阱。作者将芒格的访谈、演讲、著作和致股东信中的内容，加以概括提炼，并与基金经理、价值投资者和商业案例史学家的评论相结合，帮助读者整体了解芒格的投资、学习与人生智慧。

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